上課地點：高雄市前金區中正四路215號3樓 (中國文化大學高雄教育中心)
課後贈送：參加者免費諮詢2小時(限以一家公司2小時為主)及提供獎金簡易案例範本
課程目標：
薪酬管理乃激勵員工增進組織效率相當重要的因子；運用得宜才能達到吸引、激勵與留任人才、提升企業競爭力；反之人才流失，讓企業失去競爭力。
本課程將透過薪資報酬的調整鼓勵員工發揮其潛能，為工作崗位貢獻心力，提高工作意願與團隊士氣，增加組織中的生產力。讓學員現學現用，千萬要把握機會。
舉辦日期：
上課時間：111年11月16日(三) 14:00-17:00，共計3小時
課程大綱：
一、 薪資設計基本概念
二、 工資對二次成本影響
三、 總薪資回推本薪及加班費；月休七(或六)日的各項加班費拆解案例分享
四、 年終獎金的設計與輔導案例分享
五、 績效考核的設計與輔導案例分享
六、 員工分紅制度設計與輔導案例分享
七、 製造單位的績效獎金設計與案例分享
八、 常見工資爭議案例解析
九、 Q&A
講師：林文賢 老師
專業領域：
標準作業程序規劃、企業內部主管訓練、客製化考核設定及訓練規劃、勞務(契約及相關管理辦法)規劃、勞資爭議調解、OKR的展開與運用、投資理財規劃等
講課經驗：
光陽機車全省經銷商之勞務講師
台中市記帳公會勞務講師
高雄楠梓電電公會專題講座講師
e世代鑄造聯誼會專題講師
各社團講師(獅子會、屏東青商會、工業會等)
證照：
光陽機車全省經銷商之勞務講師
台中市記帳公會勞務講師
高雄楠梓電電公會專題講座講師
e世代鑄造聯誼會專題講師
各社團講師(獅子會、屏東青商會、工業會等)
適合對象：企業主、有經營決定權人員、公司主管等
銀行名稱：合作金庫銀行三民分行
銀行代碼：006
戶 名：創群企業管理顧問有限公司
銀行帳號：0590717138530
電匯手續費由報名者負擔，請勿自行扣除
主辦單位：創群企業管理顧問有限公司
參加費用：1500元/每人（活動供應講義、茶水）
團體報名：3人以上團報，每人1200元。
報名文件： 連結
線上報名： 連結
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