OKR、績效評估、薪資設計及勞資爭議預防及處理 課程目標： 中小型業主在面對市場同業競爭的同時，除了要面對人事繼續閱讀 “企業經營實務分享班110年12月08日(三)"
分類彙整: 開課課程
二代接班財管速成班110年10月20日(三)
本課程是針對二代接班的財管課程，讓財務數據與管理數相結合的一場實務分享課程。後疫情時代如何讓公司財務體質更加健繼續閱讀 “二代接班財管速成班110年10月20日(三)"
衝突管理與績效面談技巧110年4月20日(二)
課程特色： 衝突是進步的契機，才可能帶出績效。因此幹部如何運用衝突管理，讓企業組織及競爭更上層樓，是需要一些技繼續閱讀 “衝突管理與績效面談技巧110年4月20日(二)"
企業經營實務分享班-台南場-110年4月27日(二)
〜OKR、考核量化、薪資設計及勞資爭議處理〜 課程目標： 中小型業主在面對市場同業競爭的同時，除了要面對人事成繼續閱讀 “企業經營實務分享班-台南場-110年4月27日(二)"
企業經營實務分享班110年4月1日(四)
OKR+SM、考核管理、薪資設計及勞資爭議處理 課程目標 中小型業主在面對市場同業競爭的同時，除了要面對人事成繼續閱讀 “企業經營實務分享班110年4月1日(四)"
保證一次就學會的薪資設計實務班-110年03月12日(五)
薪資設計
110年企業經營管理講習課程
110年度課程規劃 上課地點：高雄市前金區中正四路215號3樓 (中國文化大學高雄教育中心) 月份 課程名稱 繼續閱讀 “110年企業經營管理講習課程"
企業負責人、二代 三小時特訓 -企業經營實務分享班-109年12月17日(四)
課程目標： 中小型業主在面對市場同業競爭的同時，除了要面對人事成本的上揚、勞工法令更新、「Z」世代人員管理、更繼續閱讀 “企業負責人、二代 三小時特訓 -企業經營實務分享班-109年12月17日(四)"
B2B客戶開發與報價、叫價實戰祕笈班-109年11月18日(三)
■ 課程目標： 外面學不到的關鍵手法，本課程全部公開，只要六小時的密集訓練，您也可以成為業界的Top Sale繼續閱讀 “B2B客戶開發與報價、叫價實戰祕笈班-109年11月18日(三)"
採購日常管理重點與議價交涉技巧-109年10月22日(四)
一堂課，增加採購人員的十年功力～講師將以二十多年來與國內、國外供應商的寶貴談判致勝經驗，一次性完整教導學員針對繼續閱讀 “採購日常管理重點與議價交涉技巧-109年10月22日(四)"
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