衝突管理與績效面談技巧110年4月20日(二)

課程特色: 衝突是進步的契機,才可能帶出績效。因此幹部如何運用衝突管理,讓企業組織及競爭更上層樓,是需要一些技繼續閱讀 “衝突管理與績效面談技巧110年4月20日(二)"

企業經營實務分享班-台南場-110年4月27日(二)

〜OKR、考核量化、薪資設計及勞資爭議處理〜 課程目標: 中小型業主在面對市場同業競爭的同時,除了要面對人事成繼續閱讀 “企業經營實務分享班-台南場-110年4月27日(二)"

110年企業經營管理講習課程

110年度課程規劃 上課地點:高雄市前金區中正四路215號3樓 (中國文化大學高雄教育中心) 月份 課程名稱 繼續閱讀 “110年企業經營管理講習課程"

企業負責人、二代 三小時特訓 -企業經營實務分享班-109年12月17日(四)

課程目標: 中小型業主在面對市場同業競爭的同時,除了要面對人事成本的上揚、勞工法令更新、「Z」世代人員管理、更繼續閱讀 “企業負責人、二代 三小時特訓 -企業經營實務分享班-109年12月17日(四)"

掌握經營決策技巧實務班-109年8月27日(星期四)

成本會計為經營決策的重要管理制度,透過管理報表之數據了解企業獲利的關鍵,落實管理執行強化企業體質。 依ERP資繼續閱讀 “掌握經營決策技巧實務班-109年8月27日(星期四)"

「績效獎金與年終獎金」設計規劃-109年7月16日(星期四)

本課贈送獎金設計輔導範本包括:營業(業務、業助、船務)、生產製造、研發設計、行政後勤等單位績效獎金制度範本及員繼續閱讀 “「績效獎金與年終獎金」設計規劃-109年7月16日(星期四)"